DIPLOMUTBILDNING ONLINE - LÄR DIG LEDA MED EQ OCH FÖRSTÅ VÅR SOCIALA HJÄRNA

BLI EN LEDARE SOM KAN TÄNDA GNISTAN HOS MEDARBETARNA

För att lyckas i dessa orostider behöver vi förutsättningar att se möjligheter och kunna hantera ständiga förändringar. Hjärnforskningen  ger oss nya kunskaper och verktyg att använda för att utveckla ledarskapet och förmågan till effektivt samarbete. Nyckeln är att mänskligt beteende har sitt ursprung i känslor och instinkter och grundläggande allmänmänskliga behov.

SPARA TID OCH MINSKA KONFLIKTER

Väl utvecklad emotionell intelligens är en av de ledarskapsförmågor efterfrågas allt mer i framtidens arbetsliv, en vardag där förändring är en konstant och medarbetarnas välmående är ett måste. Vill du lyckas i framtiden och arbeta fram världens bästa team: Lär dig leda med EQ och förstå vår sociala hjärna!

Kursinnehåll

Modul 1 – Den sociala hjärnan
Modul 2 – Lär dig använda tankemodellen SCARF
Modul 3 – Värderingar och kultur
Modul 4 – Mäta och skapa rum för samtal
Modul 5 – Mål, handlingsplan och diplomering

Om studierna

Utbildningen är en onlineutbildning i ett Learning Management System. Varje modul inleds med en inspelad 1-timmes film med  våra kursledare där teori och övningar varvas.

Webbinarietider
Modul 1: startvecka 1 2020
Modul 2: 1 vecka senare 2020
Modul 3: 2 veckor senare 2020
Modul 4: 3 veckor senare 2020
Modul 5: 4 veckor senare 2020

Efter varje webbinarie sker individuella onlinestudier kring modulens ämne
i ett e-learning verktyg. Där finns arbetsmaterial och dokumentation, reflektions- och   hemuppgifter. I kursavgiften ingår ett Skypesamtal på
20 minuter  där vi hjälper dig med dina specifika utmaningar.
Utbildningen avslutas med test och Diplomering.
Beräknad kurslängd: ca 12 timmar

Kursledare
Eva Eliasson tillsammans med Kicki Molin, grundare till YESbox Talent 

Pris

Diplomutbildningen Led med EQ och förstå vår sociala hjärna kostar 4.900 kr inkl moms. Betalning sker med kort vid anmälan.

 Efter avslutad kurs har du kompetens och nya sätt
 att leda både dig själv och andra, samt:

  • Kunskap om hjärnan, våra värderingar och grundläggande sociala behov.
  • Idéer och verktyg som skapar tillit och ökar den emotionella intelligensen hos både individen och i gruppen.
  • Konkreta metoder för att mäta och följa upp kulturen, värderingar
    och SCARF.

 För vem?

  • Alla chefer kanske särskilt VD, du som jobbar med HR eller Kommunikation, är förändringsledare samt i behov av stöd och utveckling.
  • Är intresserad av att få med dig medarbetarna och är nyfiken på hur hjärnan fungerar.
  • Beredd att få stor effekt genom att lägga 1-2 timmar/vecka under
    10 veckor? Stor del av tiden görs individuellt när det passar dig. Minimalt med tid till maximal effekt!